新卒採用

募集要項

▼技術系職員（建築）▼技術系職員（土木）▼事務系

仕事内容	■業務概要：建築施工管理当社の建築工事における施工管理体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】・施工管理：工程・安全・品質・原価の管理・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ・見積り、積算業務・施工図の作成・建築設計業務も一部ご担当いただきます。 ※施工管理１人あたりが並行して担当する現場数は、大きい現場で原則1現場、平均すると2、3現場です。 ※担当エリア：隠岐郡全体を施工エリアとして活動しております。 ※出張：近隣の島で施工を行うことがあるため、宿泊を伴う出張が発生します。1度の施工において2、3週間、施工現場の島に滞在することもございます。 ※夜間：原則ありません。 ※直行直帰：会社への出社・退勤を基本として勤務しております。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 https://yoshizaki.co.jp/product/ ■組織構成：建築部門に施工管理担当者は6名おります。年齢構成は、70代の取締役常務、50代の建築部長に加え、30代の担当者が1名、40代3名です。 ■教育制度：入社後の1年間はOJT期間として、施主との打ち合わせや施工管理業務において、先輩社員のサポートを行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度：施工管理の資格取得において、受験費および受験に向かうための渡航・宿泊費は会社が負担します。 ■働き方：・時間外労働：月平均10～15時間・年間休日：116日・週休2日制：会社カレンダーに準じます。 ※祝日は原則勤務があります。変更の範囲：本文参照
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫ ■必須資格：普通自動車免許（MTのみ） ■必須経験：ございません。業界・職種ともに未経験の方もご応募いただけます。興味のある方はぜひご応募ください。 ■歓迎経験：施工実務（工事の種類：不問）の経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：島根県隠岐郡隠岐の島町東郷亀尻5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■マイカー通勤：可（駐車場：無料） ■喫煙可能場所：屋外にあります。＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：月平均10～15時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：有（試用期間中は、日給9000～15800円にて給与を支給します。月給に換算すると189000～331800円です。）
給与	＜予定年収＞ 315万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～15時間 ■その他、手当（別途支給）：資格手当、通信手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：420円/日家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数：1年以上＜定年＞ 65歳再雇用制度：有（70歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社後の1年間は、施工管理業務における先輩社員のサポートを行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度：有（受験費および受験に向かうための渡航・宿泊費を負担します。）＜その他補足＞ ■作業服の貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日 ■週休2日制：会社カレンダーに準じます。 ※祝日は原則勤務があります。
応募方法	履歴書・卒業見込証明書・成績証明書が必要です。まずはご連絡下さい。【ＴＥＬ】08512-2-1574 【ＦＡＸ】08512-2-3567

仕事内容	■業務概要：土木施工管理当社の土木工事における施工管理体制を強化すべく、担当者の採用を行います。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】・施工管理：工程・安全・品質・原価の管理・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ・見積り、積算業務・施工図の作成 ※施工管理１人あたりが並行して担当する現場数は、大きい現場で原則1現場、平均すると2、3現場です。 ※担当エリア：隠岐郡全体を施工エリアとして活動しております。 ※出張：近隣の島で施工を行うことがあるため、宿泊を伴う出張が発生します。1度の施工において2、3週間、施工現場の島に滞在することもございます。 ※夜間：原則ありません。 ※直行直帰：会社への出社・退勤を基本として勤務しております。 ■施工実績：当社HPをご参照ください。 https://yoshizaki.co.jp/product-cat/doboku/ ■組織構成：土木部門に施工管理担当者は3名おります。年齢構成は、40代の土木部長、工事長（課長）に加え、60代の担当者が1名です。 ■教育制度：入社後の1年間はOJT期間として、施主との打ち合わせや施工管理業務において、先輩社員のサポートを行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度：施工管理の資格取得において、受験費および受験に向かうための渡航・宿泊費は会社が負担します。 ■働き方：・時間外労働：月平均10～15時間・年間休日：116日・週休2日制：会社カレンダーに準じます。 ※祝日は原則勤務があります。変更の範囲：本文参照
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問≫ ■必須資格：普通自動車免許（MTのみ） ■必須経験：ございません。業界・職種ともに未経験の方もご応募いただけます。興味のある方はぜひご応募ください。 ■歓迎経験：施工実務（工事の種類：不問）の経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：島根県隠岐郡隠岐の島町東郷亀尻5-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■マイカー通勤：可（駐車場：無料） ■喫煙可能場所：屋外にあります。＜転勤＞無＜オンライン面接＞可
勤務時間	8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：月平均10～15時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：有（試用期間中は、日給9000～15800円にて給与を支給します。月給に換算すると189000～331800円です。）
給与	＜予定年収＞ 315万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10～15時間 ■その他、手当（別途支給）：資格手当、通信手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限：420円/日家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続年数：1年以上＜定年＞ 65歳再雇用制度：有（70歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：入社後の1年間は、施工管理業務における先輩社員のサポートを行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■資格取得支援制度：有（受験費および受験に向かうための渡航・宿泊費を負担します。）＜その他補足＞ ■作業服の貸与
休日・休暇	完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数116日 ■週休2日制：会社カレンダーに準じます。 ※祝日は原則勤務があります。
応募方法	履歴書・卒業見込証明書・成績証明書が必要です。まずはご連絡下さい。【ＴＥＬ】08512-2-1574 【ＦＡＸ】08512-2-3567

職種	営業、総務
勤務地	本社および現場
勤務時間	8：00～17：30　休憩1.5時間
給与	職種、経験（保有資格）、年齢等による
休日	当社年間カレンダーによる（年間116日）
福利厚生	加入保険等（雇用、労災、健康、厚生年金保険）退職金制度（中退共）
応募方法	履歴書・卒業見込証明書・成績証明書が必要です。まずはご連絡下さい。【ＴＥＬ】08512-2-1574 【ＦＡＸ】08512-2-3567

社員インタビュー

ー入社のきっかけは？

「小学生の時に地元の野球大会でみかけた、吉崎工務店の作業着を着ている人がとても印象的だったんです」

元々、叔父が大工職人だったので、家を建てるという仕事が身近にありました。素敵だなと思って憧れていて、大工になりたいという想いは昔からありました。ただし、入学した高校は水産高校だったので、特にそれに向けた専門的な勉強は全くしてはいませんでした。

就職する段階になったときに、島内には建設会社が何社かあったので、どこにしようかと考えていました。

吉崎工務店を受けることに決めたのは、本当に些細なことが理由なんです。
小学生の頃野球をやっていて、たまに練習のとき、吉崎工務店の作業着を着ている人が来ていて。今の大工の先輩なんですけど。
そのときは、全く話したりはしていなかったのですが、遠目に「面白そうな人だな」と思いながら見ていて。
「こんな人が働いている会社なら、雰囲気が良くて、自分に合うんじゃないか」となんとなく感じて、会社の存在がずっと気になっていたんです。そして、結果的にそれが応募の動機になりました。笑

▼野球の練習でみかけていた、現在の大工のセンパイ

全くの素人だった、入社当時の様子は？

「入社後すぐに、職業訓練校へ。今でも勉強しながら仕事に取り組んでいます。」

入社後すぐに、島外の職業訓練校に1年間、寮に住みながら通いました。
全くの素人だったので、基礎の基礎を身に着けるために、会社に所属しながら、費用も全て会社で負担してもらって通う、というかたちでした。

そのあとは、現場で先輩の大工さんに付いて、指示を受けながらの仕事。
新しいことはその都度教わりながら、勉強しつつ取り組んでいました。
わからないことがあると、携帯電話でネット検索してやり方を調べてみたり。大工の仕事は人それぞれでやり方が違ったりするので、いろいろな方法を知れるという意味で、ネット検索は今でもとても役にたっていますね。

（先輩からのコメント）スマホで検索、なんてさすが現代のワカモノです。斎賀くんは、こんな風に自ら学ぶ姿勢があるので、どんどん色々な仕事を任せられるようになっている期待のホープなんです。

▼島前の小学校の現場に入っていた時。スタッフみんなで地元のお祭りに参加。

入社6年目のいまはいかがですか？

「大工といえば“家を建てる”しか知らなかったけれど、いろいろ任されるようになったら、どれも楽しくて」

入社当時は家を建てる仕事一筋でやりたいと考えていて、大工を目指すイコール家を建てることだけをするものだと思っていました。
しかし実際は、型枠大工というのがあったり、茅葺きや宮大工、足場組みに交通誘導員もやりました。これが、やってみたらどれも楽しくて。
色々なことができるようになると、多方の現場から声がかかるようになりました。それは嬉しいことなのですが、いちばんの目標はやはり、一人前の大工になって、家を建てることです。

▼リフォームの現場にて、相撲の柱を軒先に吊るしています